在行政部第一次公布年度计划的时候,自己特意在网上搜索了一下北京拓展培训公司,上面没有公布具体的培训计划,所以当时自己的感觉就是去打真人CS,然后在一块儿做游戏,当时还抱着有...
查看详情昨天一天的北京拓展培训中,紧张刺激的同时又锻炼了自己在团队中的沟通与合作,并且增进了自己和其他同事之间的感情。 空中单杠项目,从开始队友为我穿上保护装置,再到出发前的加油...
查看详情北京拓展训练在使学员放松之余,也对“团队精神”有了更直观的理解,进一步推动了企业和员工的共同发展,增强团队的协作能力和责任意识,既考验每个人的智慧和勇气,又培养了团队人...
查看详情一家优秀的企业必定懂得适时、有效的激励员工士气,如何使部属自动自发地向前并命中目标。那怎样达到这种管理的至高境界呢?众多企业拓展经验告诉我们,行动比理论来得更真切,更猛...
查看详情企业的硬实力是技术、技巧、规模、资本、装备,而这离不开优秀的员工群体的共同努力。优秀的员工群体必然是一个具有团队精神的群体,也只有在完善的团队精神中,员工才能提升技能和...
查看详情问:喜欢拓展训练吗?为什么?都做了哪些项目呢?有什么感受呢? 网友小也:喜欢,很难忘。天梯、信任背摔、电网、过沼泽、自由岛、有轨电车、毕业墙 网友戚豪.大鱼儿:用外力来达成...
查看详情一、引导参与者正视失败 拓展训练的过程并不是许多人一开始认知的“玩游戏”,每个人在拓展过程中都或多或少会经历些失败。目标制定的越高,那么面临失败的次数就可能越多,体验式拓...
查看详情年终是企业管理者最头疼的阶段,一边是一堆的年底总结、各类会议,一边是员工出现烦躁、低效率的工作状态,而这一段时间也是人才流失的高峰期。如何留住员工,减少企业损失是管理者...
查看详情优秀的团队是企业步步为营的利器。几个人聚在一起,并不是优秀的团队,甚至连团队也称不上,只有人的思想交融才能成其为一个团队,沟通则是他们形成团队的基础,高效的沟通是成为一...
查看详情首先,企业选择拓展训练公司时要遵循一个不变原则:培训的品质比价钱更重要。品质好的拓展培训看似贵但带来的体验价值远远超值,品质差的拓展培训看似便宜其实项目内容少不划算,且...
查看详情这是我第一次和同事们一起参与北京拓展培训。参加拓展培训后,对我印象最深刻的就是高层、中层和基层的工作职能。从这个角度分析自己的工作和未来,对工作和生活有了新的认识。 任何...
查看详情这次北京拓展培训活动,从一开始的充满期待,到最后的回味无穷,我认为是很有难忘的一次体验。 每个项目都很精彩以至于我分不出先后排名。 空中单杆是我们组的第一个项目。我很恐高,...
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