北京拓展训练攻防箭运动是锻炼身体的一种有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以练习···
（一）专业的拓展培训需求分析：
培训需求分析是培训活动的首要环节，既是明确培训目标、设计培训方案的前提，也是进行培训评估的基础。可以运用多种技术和方法进行培训需求分析，可通过数据调研、问卷调查、面对面访谈、员工申请等形式配合客户进行定制开展。
（二）专业定制的拓展培训计划：
一些大的跨国公司都有自己专门负责拓展培训培训的部门，他们会针对自己企业存在的问题或特殊需求而提出自身的个性化的培训计划，培养真正适合于自己企业发展的人才，这也是我国企业的发展方向。
（三）专业完美的拓展培训实施：
企业拓展培训培训是世界500强普遍采用的一种培训方案，越来越多的国内企业也开始认识到企业拓展培训通常能最好的达到他们的培训和发展需求，越来越多的国内企业开始选择企业拓展培训。
（四）专业的拓展培训效果评估：
北京拓展培训效果评估，主要包括四个层面：反应层面、学习层面、行为层面、结果层面。反应层面旨在考察受训人员对培训的内容、方式、培训师等的满意度；学习层面旨在了解受训人员通过培训，知识以及技能的掌握方面有多大的提高。行为层面的评估主要由上级或同事观察受训员工行为在培训前后是否发生变化，是否有助于推动个人及部门工作。结果层面的评估主要衡量企业是否因为培训而经营得更好。
兵者团建（兵者拓展培训公司）作为2007年国内从事团建活动的专业机构，13年来4000多场北京拓展训练实战经验，我是您身边的团建顾问小宋13716927587微信同步，欢迎来电咨询！
