北京拓展训练攻防箭运动是锻炼身体的一种有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以练习···
说到北京团建活动活动，大多数员工都会皱眉抵触，尤其是很多年轻人在企业工作，通常最讨厌的集体活动就是团建活动。主要原因就是感觉占用了自己休息时间，尤其是不愿意进行社交。如果想突破这种情况，更吸引员工积极参加团建活动，就要注意下面这些具体法则。
一：杜绝一切不良体验的团建活动
之所以很多年轻员工都非常抗拒参加企业组织的团建活动，主要原因就是因为企业没有合理制定计划，并且给员工造成了很多不良体验，难免就没有办法通过团建活动促进员工感情，甚至可能还造成抵触情绪。团建活动就是为了增强团队的信任感和凝聚力，总之要选择杜绝一切不良体验的团建活动形式，确保员工参加更积极。
二：野外拓展训练要注意安全
不少企业在组织团建活动时都会选择以来拓展训练，这确实是目前比较流行的团建活动方式，也更容易吸引员工。之所以很多员工不愿意参加，主要原因就是拓展训练活动难度太高，通常很多活动还会引起生理性不适，难免会影响到安全，自然就会导致员工的抵触情绪，根据企业员工实际情况制定合适活动项目，才会让员工更愿意参加。
三：不要有任何惩罚措施
团建活动主要以促进团队凝聚力为主要训练员工的团队意识和奉献精神，尤其是在活动过程中要感受到快乐和热情，如果因为挑战不成功或者在挑战项目时出现各种问题就有惩罚措施，难免就会让员工参加活动时内心有纠结和担忧，甚至会恐惧自己失败所造成的代价，这就失去了拓展训练活动的意义。
北京团建活动想要更吸引人参加，就要注意选择合适的团建活动形式，尤其是要根据员工的具体特性来制定合适的活动计划，这样不仅让活动的意义和价值得到展现，同时还能更吸引员工积极参加，并不会有抵触的情绪，这样才会让参加活动的效果更好，培训目的得到展现。
