北京拓展训练攻防箭运动是锻炼身体的一种有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以练习···
北京拓展训练，新颖、刺激的情景，让参与者体验的拓展活动中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，北京拓展训练能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。
拓展活动主要分为以下几点如何打造高效协作团队和解决团队相互信任问题
一、树立团队协作意识：常言道，环境能改变一个人的意志，能改变一个人的想法，有个号的团队，一定要团结协作，在许多问题和困难中，体现团队协作的重要性。
二、培养团队互信：要懂得为团队吃亏，懂得顾全大局，先舍后得的心态，积极发掘团队的潜力，争取1+1>2的理念。
三、培养团队的互爱意识：中国只要有了人，就一定会有团队，然后，大家聚在一起，因为公司的需要，要相互关心，培养团队互助意识，做好销售人员的管理与沟通。
四、培养团队的情绪控制能力：人是情感动物，在很多时候，大多会过显情绪控制的不正常一面，因此，可以培养团队中的个人的情绪控制能力，培养遇到挫折和困难就知道百折不挠的心态，这一点尤其重要，让团队养成做事不找借口、不找理由的习惯。
五、建立团队的高度执著能力：养成上头下达任务必须立即执行的习惯，不能因为个人的懒惰，以及任何借口而推脱。
六、培养团队负责任的心态：树立员工的高度责任感，培养员工的善良、感恩和负责任的心，用真心树立价值观，感恩做事，感恩做人。
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