大型企业在招聘新员工后，都有进行企业拓展训练，那么新员工拓展训练方案如何制定呢？ 1.企业拓展训练训练要更多趣味性项目 想要让员工更加努力的工作，需要的不仅是管理制度以及薪资...
查看详情
企业如何选择好的户外拓展训练公司： 1、货比三家，选择三到四家户外拓展训练公司，仔细对比拓展培训方案。 2、眼见为实，要求拓展公司派培训师和客户经理上门面谈。 3、培训师是户外...
查看详情
50人企业拓展训练正式开始前，通过两位培训师诙谐幽默的语言和活泼有趣的“名字接龙”破冰游戏，消除隔阂，让大家快速融入到活动状态，在接下来的团队拓展训练活动中更加配合默契。...
查看详情
团队建设是人力资源工作中必不可少的一环，在很多企业中可能也有这样的部门，培训部，负责培训自己公司的人或者自己学着组织拓展训练，但总是效果不好，最后再裁掉培训部。其实在现...
查看详情
通过这次企业拓展训练，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，最...
查看详情
北京企业拓展训练是集团人力资源建设中的重要一环，新员工要组织，新老融合也要搞，管理者晋升还要搞，宽度要加大，深度要挖掘，把实实在在的效果展现出来。 北京企业拓展训练可以在...
查看详情
团队指的是在工作中、学习中相互配合、协作的一小群人，该团队有着共同的目标，为此相互促进的来实现该目标。团队还需要明确分工，然后进行彼此之间的密切合作，方可提高效率。 通过...
查看详情
在企业拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。企业拓展训练过程中产生...
查看详情
企业拓展训练通常有以下四个环节： 1、团队热身 在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 2、个人项...
查看详情
企业拓展训练它已经成为提高沟通技巧、凝聚力、领导力、决策力、竞争力、人际信任和个人心理素质培训中广泛采用的技术。它所采用的方法就是将一群平时在一起工作的人集合起来，并将...
查看详情
企业拓展训练中所谓“破冰游戏”，如同在寒冬打破厚厚的冰层。 破冰游戏的作用是消除彼此之间的隔阂和陌生感。在企业拓展训练中，成功破冰是整个训练能否达到预期效果的关键。这个名...
查看详情
企业应将培训员工的毅志力与品质放于首位 一、团队拓展训练个人的挑战项目不可缺少 团队对员工的鼓励与支持有利于加强团队的凝聚力。在个人团队拓展训练项目中，个人所要完成的规定项...
查看详情