北京拓展训练攻防箭运动是锻炼身体的一种有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以练习···
参加拓展训练的人通过在短时间内完成教练布置的任务从而可以达到锻炼自己的目的。北京有不少提供拓展训练服务的机构，兵者团建来给大家介绍北京拓展训练机构排名并分析训练机构的特点，在去拓展训练之前大家一起来了解吧。
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北京拓展训练机构的特点
特色一：学员是主角。这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。
特色二：十渡游戏蕴涵深刻道理。这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
特色三：参训者情感距离被迅速拉近。参加素质拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。
特色四：培训师能文能武。拓展训练培训师在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
特色五：培训效果与众不同。 同常规针对技能的培训不同，素质拓展训练更多意义上是针对态度的培训。特色六：不同于旅游、不同于体育、不同于娱乐。
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培养可替代人才，实现基业长青
在第一场比赛中红队运用的“擒贼先擒王”我们了解了。当红队把这个“王”擒走之后，蓝队怎么样了哪？拒我所了解在当天晚上大家都感到无助，有一种散了的感觉。在一个团队中这种情况是危险的，我把这种情况引申到我们的企业中去。
在我们企业的主要部门大家是不是过多的依赖过一个人，我认为我们大家都有过这样的经历。这个主要部门的领导人一旦跳槽我们感觉很无助，感觉我们的工作乱了。北京拓展训练机构排名分析问题出在哪里？
最主要的问题是我们没有让员工有职业危机感，没有职场竞争机制，没有培养好后续接班人。竞争是自然界的一个普遍规律，它也存在于职场之中。因为只有竞争才能使行业进步，只有出现危机，我们才会迫使自己进步，以适应大环境的前进步伐。
北京拓展训练机构排名结果认为一个卓越的团队是主要领导人离开之后能正常发挥，有一个接班人可以替代这个位置，形成的团队文化继续发扬。
拓展训练体会总结
两天一夜的拓展训练看似是玩游戏，但游戏中却是体现了我们工作中会遇到的问题困难，每个游戏都是工作其中一部分的浓缩，认真体验过，仔细思考北京拓展训练机构排名，便会有很多感悟，都可以应用在我们各自的岗位上。万变不离其宗，努力创新，严肃认真，互帮互助，团结合作!在实践中发现问题并解决问题是我们要做到的，一颗积极进取的责任心是我们要拥有的，新事物新想法是我们要创造的!
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