不知道北京团建活动的方法,快点看这里!

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在工作中,大家都有自己的工作方式和解决问题的方法。那么在北京团建活动中,针对不同的企业需求也是有不一样的北京团建活动的方法。兵者团建来给大家介绍介绍团队拓展训练的方法,感兴趣一起来看看吧。

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北京团建活动的方法

  北京团建活动的方法一:大团队一次成型

  传统拓展在碰到几百人的大团队时,惯常的做法是将几百人拆散,分成十几个甚至几十个小组,分期分批去拓展,各小组之间没有关联互动,这会形成大家只有小团体目标,没有共同目标的情形,这实际上违背了拓展的初衷——团队合作!虽然表面看拓展任务完成得很好,大家也很high,但这与拓展的理念背道而驰,很难形成共有的团队精神。

  兵者团建的做法是“一次成型”,绝不为了完成任务而拆散团队,哪怕人数再多,也要想尽办法将大家凝聚在一起,共同协作完成同一个目标。 不拆散团队并不是没有分工,仍然要组建不同的团队,这个团队组建和传统做法不同,不是按人数来划分,是按照任务的职能来划分,相互配合与衔接,就像真正的企业运营一样,为同一个目标而协作。

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北京团建活动的方法

  北京团建活动的方法二:破冰游戏

  在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解, 消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去,其中包括:问好、梅花开、问天气等(选择几个项目进行)。

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北京团建活动的方法的作用

  正确运用北京团建活动的方法,可以让参加兵者团建的人员体会良好沟通对团队合作的重要性,感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现,团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用,个人在组织中起积极作用时也许不明显,但一旦起破坏作用,对组织的危害就非常大。

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  以上全部内容就是兵者团建关于北京团建活动的方法的分享,希望大家看完之后了解北京团建活动的方法内容,知道北京团建活动的方法的作用。